Існує перевірений спосіб досягнення поставлених цілей і реалізації серйозних і великих змін. Це метод кайдзен. Його суть в тому, що до мети потрібно йти дуже маленькими, але регулярними кроками. В Японії цього принципу дотримуються як великі корпорації, такі як Toyota, так і звичайні люди. Тож МО вчителів початкових класів разом з адміністрацією та практичным психологом Сокур О.Л. Бершадського ЗЗСО І-ІІІ ступенів N3 заздалегідь спланували та провели методичний тренінг на тему: "Мотивація освітньої діяльності та інструменти для неї".
Це лише маленький крок до самореалізації та втілення інновацій у практику життя.
Саме в практичних діях та у командному дусі зароджуються раціональні думки і творчі імпульси. Цікаво було створювати фірмові рецепти мотивації до навчання. Весело було пограти та визначити, що однією з важливих мотивацій до дій є світ емоцій. Думаю, що грати з м'ячем та швидко вербально оцінити учня було не так просто, але корисно. Хочеться, щоб ті позитивні та невимушені моменти під час вправ тренінгу мотивували всіх його учасників на ті маленькі кроки, які ведуть до звершень, на успіхи не тільки в роботі, а й у повсякденному житті. взято з сайту
Немає коментарів:
Дописати коментар